Gestión de personas, tiempo y cumplimiento
Guías prácticas sobre reforma laboral, reloj checador, nómina, prestaciones de ley, clima y cultura organizacional para empresas en México.
70 artículos
NOM-037 de teletrabajo: obligaciones que tu empresa debe cumplir
Guía práctica para cumplir la NOM-037 sin frenar la operación: qué documentar, cómo registrar la jornada remota y qué revisa la STPS.
Registro de jornada obligatorio: qué exige la LFT y cómo cumplirlo
Qué datos contiene un registro de jornada válido, cómo conservarlo y cómo usarlo como prueba ante la autoridad laboral.
Multas de la STPS por no llevar registro de asistencia
Los criterios con los que se sanciona la falta de registros laborales y la ruta para regularizarte en pocas semanas.
Inspección laboral: cómo preparar la documentación de tu empresa
Qué expedientes, registros y comprobantes conviene tener listos, y cómo ordenarlos para responder una inspección laboral.
Reforma laboral 2026 en México: qué cambia para tu empresa
Qué cambia la reforma laboral 2026, el calendario de reducción de jornada y los pasos concretos para adaptar tu operación antes de que llegue la inspección.
Días de descanso obligatorio 2026 y cómo se pagan
Qué días son de descanso obligatorio, qué pasa si tu operación no puede parar y cómo se paga el festivo trabajado.
Reparto de utilidades (PTU): cómo calcularlo paso a paso
Guía para calcular la PTU sin errores: trabajadores que participan, tope de participación y documentación del pago.
Prima de antigüedad: quién la recibe y cómo se calcula
Cuándo se paga la prima de antigüedad, cómo se calcula y cómo se refleja en el finiquito de un trabajador.
Trabajo en domingo: cómo se paga y qué dice la LFT
Cómo se paga el domingo trabajado, qué es la prima dominical y cómo registrarlo bien en la nómina.
Renuncia voluntaria: qué documentos debe firmar la empresa
El expediente correcto de una renuncia voluntaria: aviso, finiquito, recibos y errores que abren la puerta a demandas.
Falta injustificada: cómo documentarla y sancionarla
Pasos para documentar faltas, aplicar la rescisión conforme a la LFT y sostener el expediente ante la autoridad.
Reloj checador con huella digital: cómo funciona y qué exige la ley
Ventajas del registro biométrico, qué exige la LFPDPPP y cómo evitar la suplantación de fichajes.